New York, NY 10018
Full-Time - Activity Director / Resident Engagement Director

Job Details
Employment type: Full-Time
Location: New York NY, 10018
Req ID: 2024-249532
Responsibilities

The Resident Engagement Director leads the Resident Engagement team in building meaningful, quality experiences for Coterie residents. This person  promotes healthy living by managing the day-to-day operations of the engagement calendar, overseeing fitness floor operations and creating programming that reflects the resident’s interests and embraces the holistic well-being approach (spirit, mind and body).

 

  • Provide direct leadership for group exercise, healthy living programs, and fitness floor staff.   
  • Manage healthy relationships with residents, creating a culture focused on health and well-being. 
  • Manage the Atria Resident Discovery tool (ARD), including completing Atria Resident Discovery surveys, monthly event calendar, and all actions related to Resident Engagement for all residents. 
  • Deliver refined cultural and lifelong learning experiences using the monthly program calendar, incorporating the community events and programs, in coordination with the Support Center staff. 
  • Lead all aspects of the Resident Engagement Program, with a focus on the six dimensions of engagement.  
  • Work with other departments to deliver a highquality experience for residents. 
  • Champion inclusion activities, strategies, and initiatives. 
  • Cultivate relationships with residents, family members and staff. 
  • Build relationships in order to create small communities. 
  • Contribute to community growth by participating in sales activities. 
  • Manage departmental needs and goals within targeted budgets. 
  • Responsible for interviewing, hiring, training, developing, and evaluating assigned staff.  
  • Manage and lead best practices through engagement of staff team; hold staff accountable for high-quality results. 
  • Serve as a Manager on Duty (MOD) on a scheduled basis, per guidance from the General Manager.  
  • May perform other duties as needed and/or assigned. 
Qualifications
  • Bachelor’s Degree in Exercise Science, Education or related field.
  • Well-being and fitness certification from one of the preferred agencies (NASM, NCFS, AFPA, ISSA, ACE, or ASFA) is strongly preferred, with a focus on nutrition, senior fitness, health coaching and/or personal training.
  • Experience in exclusive local cultural engagement programs, and event management/operations is preferred.
  • Minimum of two (2) years supervisory experience preferred.
  • An understanding for exercise, nutrition, healthy living and helping others live a healthier lifestyle is preferred.
  • Strong written and verbal communication, including public speaking skills in order to expand community partnerships.

Born out of a partnership between Atria Senior Living and Related Companies, Coterie is a new luxury brand that re-imagines what senior living can be. 

 

From stunning architecture and thoughtful design to state-of-the-art fitness facilities and curated culinary offerings, every aspect of life at Coterie is meant to support the individual – and community – in reaching new heights.  We elevate wellness and strive to anticipate every need to offer a life more inspired.   

 

Schedule:  Sunday – Thursday

 

The wage range for this position is $97,000/yr – $105,000/yr, dependent on prior work history and experience.

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
Job Details
Employment type: Full-Time
Location: New York NY, 10018
Community: Hudson Yards
Req ID: 2024-249532

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Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

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