New York, NY 10018
Full-Time - Building Services Associate

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Job Details
Starting at: The wage range for this position is $33.81/hr - $38.88/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Full-Time
Location: New York NY, 10018
Req ID: 2024-253365
Responsibilities

The Building Services Associate performs building, common area, and grounds cleaning services on a daily basis in accordance with Company standards. This individual assists other community personnel on an as-needed basis as well as verifies model room and first impression readiness. Additionally, this individual is responsible for assisting the Fire Safety Director in carrying out the requirements of all federal, state, and local laws, including Fire Safety and Fair Housing regulations.

  • Provide cleaning services for business offices, interior and exterior public and common areas, and amenities of the community in a safe, neat, clean, and attractive condition.
  • Provide floor care services for carpet, tile, and wood floors, including vacuuming, extracting, buffing, sealing, stripping, and other services as needed.
  • Compact and remove trash and debris from community areas.
  • Maintain all grounds, including sidewalks, public walkways and stairways, building exteriors, and garden areas in a neat, clean and attractive condition.
  • Perform basic maintenance-related work requests, including but not limited to touch-up painting, spot cleaning carpets in apartments and common areas, and filter changes in apartments.
  • Assist residents with their luggage and other items.
  • Conduct quality assurance checks of rent-ready apartments, model rooms, and common areas and verify their condition is consistent with brand standards.
  • Transport resident deliveries to their rooms and assists them in unpacking, if necessary.
  • Perform duties of the Fire Safety Director in the absence of the Fire Safety Director, except supervising Fire Safety Staff training.
  • Complete the daily check of the availability of Fire Safety wardens and deputies.
  • Assist the Fire Safety Director in carrying out the requirements of the FDNY plan and Fire Code/Rules in the presence of the Fire Safety Director.
  • Notifiy management concerning the need for repairs.
  • Report potentially unsafe conditions promptly to Supervisor.
  • Demonstrate accuracy and thoroughness in work performed.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Must successfully complete all Atria specified training programs.
  • Must possess or be capable of completing the FDNY Fire and Life Safety Director certification requirements within the first six (6) months of employment.
  • Current FDNY Fire Safety Director Certification Preferred.
  • Able to work various schedules and shifts as needed.
  • Able to safely use basic maintenance and landscape-related hand tools and light power tools, such as shovels, rakes, blowers, mowers, drills, saws, sanders, buffers, vacuuming, extractors, etc.
  • Building Services Associates will be required to work with caustic materials and cleaning equipment in order to fulfill their job responsibilities. They must be able to understand English well enough to read and comply with safety instructions for proper use of such materials and machinery to protect themselves and others (employees, residents, and guests) from injury.

Born out of a partnership between Atria Senior Living and Related Companies, Coterie is a new luxury brand that re-imagines what senior living can be. 

 

From stunning architecture and thoughtful design to state-of-the-art fitness facilities and curated culinary offerings, every aspect of life at Coterie is meant to support the individual and Community in reaching new heights.  We elevate wellness and strive to anticipate every need to offer a life more inspired.  

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Wage Information: The wage range for this position is $33.81/hr - $38.88/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Full-Time
Location: New York NY, 10018
Community: Hudson Yards
Req ID: 2024-253365

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Beneficios y ventajas Coterie Senior Living

Salario competitivo
Salario competitivo

Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
Vacaciones pagadas y tiempo remunerado

Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
Amplios planes de salud

Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
Oportunidades de desarrollo profesional

Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
Reembolso de matrícula

¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.

Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
Programa de recompensas por la lealtad de los empleados

Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador

Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

Premios y reconocimiento

Obtener más información sobre las muchas formas en que Atria celebra los logros de los empleados y recompensa el rendimiento sobresaliente.

Salud y seguridad

La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.