Cary, NC 27518
Full-Time - Cocktail Lounge Attendant

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Job Details
Starting at: $15.00 per hour
Employment type: Full-Time
Location: Cary NC, 27518
Req ID: 2024-258441
Responsibilities

The Cocktail Lounge Attendant hosts and prepares our guests’ drinks and serves meals in the Cocktail Lounge and surrounding area(s). This individual has excellent customer service skills, a warm personality, and a basic knowledge of coffee drink, cocktail, and food preparation/service. The Cocktail Lounge Attendant recognizes the role of fine dining in surprising visitors and driving sales where applicable. The Cocktail Lounge Attendant is responsible for setting and clearing tables, taking guests’ food and beverage orders, serving guests in a timely and professional manner, and all other aspects of the cocktail lounge operations.

  • Provide a high level of customer service at all times.
  • Anticipate resident’s needs, respond promptly, and acknowledge all guests, however busy and at whatever time of day.
  • Maintain complete knowledge of cocktail lounge and restaurant(s) operations and proper table set up and dining venue dress code.
  • Serve residents and guest’s meals and beverages as requested.
  • Maintain complete knowledge of and strictly abide by state liquor regulations, particularly those prohibiting service to minors, intoxicated persons, and drunk driving.
  • Adhere to Quality Enhancement standards and standard food safety practices.
  • Properly store, use, and handle chemicals using the proper PPE and safety measures as laid out in the manufacturer’s instructions, the chemicals’ Safety Data Sheets (SDS), and Company standards.
  • Maintain knowledge of the characteristics and description of every wine and beverage available.
  • Maintain complete knowledge of Toast and/or Point Of Sale (POS) systems, as well as manual systems.
  • Process payments through the POS system(s).
  • Adhere to all cash handling and credit policies/procedures.
  • Ensure that all drink orders are accurately rung into the POS system.
  • Maintain complete knowledge of all menu items, prices (when applicable), preparation method/time, major ingredients, and quality standards of taste, appearance, texture, serving temperature, portion size, and method of presentation.
  • Set tables in accordance with Company standards.
  • Open and close Cocktail Lounge according to checklists.
  • Maintain complete knowledge of correct maintenance and use of equipment; use equipment only as intended.
  • Wash and sanitize glassware, cups, flatware, and other service wares as needed.
  • Monitor and maintain cleanliness, sanitation, and organization of the bar top, tables, service areas, and the overall appearance of the Cocktail Lounge to ensure a consistently inviting environment for guests.
  • Clearly communicate last call at the designated closing time to guests and servers.
  • Legibly document designated items on the waste log.
  • Prepare and serve a variety of coffee drinks, teas, and other beverages to customers according to their preferences.
  • Operate espresso machines, coffee grinders, and other equipment to brew and prepare barista-style beverages.
  • Complete temperature logs and par stock lists on a daily basis.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • One (1) or more years of customer service experience.
  • Must be twenty one (21) years of age or older if required by applicable law.
  • Basic Computer skills including proficiency in Microsoft Word and Excel.
  • TIPS or other alcohol service training, and food handlers certificate where applicable.
  • Strong organization, multi-tasking, time management, and customer service skills.
  • Strong communication skills, both written and verbal.
  • Must successfully complete all Atria specified training programs.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

We strive to enhance the lives and exceed the expectations of those we serve every day. To do this, we cultivate the diverse talents of our team members in order to achieve something together that they could not do alone.

Atria Senior Living’s family of brands has immediate openings for individuals looking for a career with competitive pay and outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Community employees may receive annual anniversary rewards dependent on classification
  • Employees may be eligible to receive an Annual Scores Reward of $500 (Full Time) or $250 (Part Time) based on community survey results
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

 

*Enrollment in benefits varies by employee classification; anniversary reward amounts vary by location

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Starting at: $15.00 per hour
Employment type: Full-Time
Location: Cary NC, 27518
Community: Cary
Req ID: 2024-258441

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Beneficios y ventajas Atria Senior Living

Salario competitivo
Salario competitivo

Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
Vacaciones pagadas y tiempo remunerado

Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
Amplios planes de salud

Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
Oportunidades de desarrollo profesional

Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
Reembolso de matrícula

¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.

Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
Programa de recompensas por la lealtad de los empleados

Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador

Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

Premios y reconocimiento

Obtener más información sobre las muchas formas en que Atria celebra los logros de los empleados y recompensa el rendimiento sobresaliente.

Salud y seguridad

La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.