Tucson, AZ 85718
Part-Time - Housekeeper

Job Details
Starting at: $14.35 per hour
Employment type: Part-Time
Location: Tucson AZ, 85718
Req ID: 2024-258362
Responsibilities

The Housekeeper is responsible for maintaining a clean and safe environment for residents and staff by performing cleaning duties assigned to apartments, interior and exterior common areas and amenities.

  • Clean public areas and resident’s apartments, including bathrooms, kitchens, patios & windows, floors, furniture, and common areas.
  • Perform all housekeeping duties including:
    • Distributing laundered articles and linens
    • Changing beds
    • Cleaning public restrooms and replenishing supplies as needed
    • Sweeping, scrubbing, waxing, and polishing floors; cleaning rugs, carpets, upholstered furniture, and draperies
    • Dusting furniture and equipment
    • Polishing metalwork
    • Washing walls, woodwork, windows, door panels, and sills
  • Performs all laundry duties, including:
    • Washing and drying resident laundry and textiles in provided appliances
    • Folding and/or hanging laundry appropriately
    • Distributing laundered articles and linens
    • Changing bed linens.
  • Maintain resident laundry areas, including mopping floors, washing walls, and checking lint traps regularly.
  • Wash windows at reasonable heights throughout the community as requested.
  • Keep utility and storage rooms in clean and orderly condition.
  • Disinfect and sanitize equipment and supplies.
  • Stock the cleaning cart with supplies.
  • Empty wastebaskets and transport trash and waste to the disposal area(s).
  • Work with maintenance to ensure that the trash and dumpster areas are clean.
  • Request maintenance work orders for any maintenance repairs needed.
  • Report resident issues or changes in health or living status promptly.
  • Reports potentially unsafe conditions or maintenance-related issues promptly to Supervisor.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Must successfully complete all Company specified training programs.
  • Able to operate cleaning equipment such as, iron, washer & dryer, brooms, mops, vacuums, etc.
  • Able to work various schedules and shifts as needed.
  • Basic reading, writing, and mathematical skills.
  • Communicate effectively in English with employees and residents.
  • General knowledge of sanitation.
  • Strong organization and time management skills.
  • Basic computer skills.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

We strive to enhance the lives and exceed the expectations of those we serve every day. To do this, we cultivate the diverse talents of our team members in order to achieve something together that they could not do alone.

Atria Senior Living’s family of brands has immediate openings for individuals looking for a career with competitive pay and outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Community employees may receive annual anniversary rewards dependent on classification
  • Employees may be eligible to receive an Annual Scores Reward of $500 (Full Time) or $250 (Part Time) based on community survey results
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

 

*Enrollment in benefits varies by employee classification; anniversary reward amounts vary by location

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
Job Details
Starting at: $14.35 per hour
Employment type: Part-Time
Location: Tucson AZ, 85718
Community: Campana Del Rio
Req ID: 2024-258362

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