New York, NY 10018
Part-Time - Memory Care Engagement Assistant

Job Details
Starting at: The wage range for this position is $23.75/hr - $27.31/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Part-Time
Job Category: Care - Memory Care
Location: New York NY, 10018
Req ID: 2024-253322
Responsibilities

The Memory Care Engagement Assistant provides, coordinates, and champions programs and activities for Dementia Care residents. This individual provides residents, team members, and family members with support, interactions and care outlined in the Dementia Care Operations Guide.

  • Lead assigned Life Guidance group programs as well as individual resident engagement.
  • Offer adequate and diversified recreational activities to residents with sufficient supervision for each activity.
  • Proactively involve all Life Guidance staff in the planning and implementation of the daily program which includes all activities of daily living.
  • Plan individual birthday celebrations for each resident.
  • Develop programs for residents including, if applicable, programs designed for residents confined to their rooms.
  • Engage and motivate residents, resulting in program participation.
  • Greet new residents making a special effort to include and engage them in activities and introduce them to others in the community with similar interests and backgrounds.
  • Assist in planning parties and activities as well as decorating the neighborhood according to the season and/or holiday throughout the years as well as planning monthly birthday parties to honor residents.
  • Support and actively participate in the community’s census building initiatives.
  • Maintain records of all activities, resident participation levels and acceptance of each activity by residents as required by state law.
  • Assist Life Guidance Director in enlisting the services of volunteers to aid the activities program.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • High school diploma or general education degree (GED); and one (1) to two (2) years prior experience with an adult population developing and implementing activities and/or training.
  • Must have a working knowledge of the methods of recreational therapy or activity programming and their application to activity and leisure needs of residents with Alzheimer’s/Dementia.
  • Required certification(s) based on current state regulations.
  • Ability to work various schedules and shifts as needed.
  • Must successfully complete all Atria specified training programs.
  • Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
  • Ability to write simple correspondence.
  • Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.
  • Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations
  • Must be fully vaccinated and provide vaccination record card at time of hire.

Born out of a partnership between Atria Senior Living and Related Companies, Coterie is a new luxury brand that re-imagines what senior living can be.

 

From stunning architecture and thoughtful design to state-of-the-art fitness facilities and curated culinary offerings, every aspect of life at Coterie is meant to support the individual – and community – in reaching new heights. We elevate wellness and strive to anticipate every need to offer a life more inspired.

 

Coterie is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, age, national origin, disability, genetic information, veteran status, or any other classification protected by applicable law.  Atria will not tolerate harassment or discrimination based on any of these protected classifications. 

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
Job Details
Wage Information: The wage range for this position is $23.75/hr - $27.31/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Part-Time
Job Category: Care - Memory Care
Location: New York NY, 10018
Community: Hudson Yards
Req ID: 2024-253322

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Beneficios y ventajas Coterie Senior Living

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Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

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Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

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Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

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Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

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La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.