San Francisco, CA 94109
Part-Time - Server

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Job Details
Starting at: The wage range for this position is $20.25/hr - $23.29/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Part-Time
Location: San Francisco CA, 94109
Req ID: 2024-257278
Responsibilities

The Server engages with residents and guests to provide a memorable dining experience by taking food and beverage orders, retrieving and serving food & beverages according to service standards, courteously and efficiently.  This individual collects payments when necessary.  This individual assists in the appearance and maintenance of the restaurant area and equipment.   

  • Provide a high level of customer service at all times.
  • Anticipate resident’s needs, respond promptly and acknowledge all guests, however busy and whatever time of day.
  • Maintain complete knowledge of restaurant(s) operations, proper table set -up and dress code of the restaurant(s).
  • Work closely with the Food & Beverage Director and/or General Manager to keep residents satisfied with food and beverage programs.
  • Set tables in accordance to Coterie standards.
  • Serve residents and guests meals and beverages as requested.
  • Maintain complete knowledge of and strictly abide by state liquor regulations, particularly those prohibiting service to minors, intoxicated persons and drunk driving.
  • Adhere to Quality Enhancement standards and standard food safety practices.
  • Review daily menu with residents.
  • Maintain complete knowledge of Toast and/or POS system as well as manual systems.
  • Take and deliver accurate meal orders to residents and guests.
  • Remove used or soiled plates, utensils, glasses, linen from the dining room as needed.
  • Clean and reset tables immediately after resident and guests depart.
  • Maintain complete knowledge of all menu items, prices (when applicable), preparation method/time, major ingredients and quality standards of taste, appearance, texture, serving temperature, portion size and method of presentation.
  • Assist with preparation and execution of special events, banquets, and theme meals.
  • Adhere to payment, cash handling and credit policies/procedures.
  • Process payments through the POS.
  • When applicable, acquaint new residents with menus, seating, and dining options and hours.
  • Clean and sanitize carpet, tables, chairs, condiment containers, and equipment used in the dining room.
  • Complete side duties as assigned: cleanliness, quality and amount of all restaurant stock and supplies using checklist; fold napkins.
  • Review reservations and accommodate requests and exceed expectations for pre-assigned tables as necessary.
  • Create a strong sense of teamwork and cooperation among all staff.
  • Attend Pre-Meal stand up held for all dining and kitchen staff.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Two (2) to three (3) years of experience as a server, Fining Dining experience preferred.
  • Food handling certificate where applicable.
  • Certificate in alcoholic awareness program where applicable.
  • Basic reading, writing, and mathematical skills.
  • Strong communication and teamwork skills.
  • Strong organization and time management skills.
  • Able to resolve problems of dissatisfied customers and/or employees.
  • Minimum of 18 years of age to serve alcoholic beverages and 21 to pour.

Born out of a partnership between Atria Senior Living and Related Companies, Coterie is a new luxury brand that re-imagines what senior living can be. 
 
From stunning architecture and thoughtful design to state-of-the-art fitness facilities and curated culinary offerings, every aspect of life at Coterie is meant to support the individual – and community – in reaching new heights.  We elevate wellness and strive to anticipate every need to offer a life more inspired.  

 

Atria Senior Living’s Coterie brand has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Community employees may receive annual anniversary rewards dependent on classification, starting at $500 for Full Time employees.
  • Employees may be eligible to receive an Annual Scores Reward of $500 (Full Time) or $250 (Part Time) based on community survey results
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification; anniversary reward amounts vary by location

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Wage Information: The wage range for this position is $20.25/hr - $23.29/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Part-Time
Location: San Francisco CA, 94109
Community: Coterie Cathedral Hill
Req ID: 2024-257278

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Beneficios y ventajas Coterie Senior Living

Salario competitivo
Salario competitivo

Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
Vacaciones pagadas y tiempo remunerado

Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
Amplios planes de salud

Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
Oportunidades de desarrollo profesional

Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
Reembolso de matrícula

¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.

Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
Programa de recompensas por la lealtad de los empleados

Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador

Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

Premios y reconocimiento

Obtener más información sobre las muchas formas en que Atria celebra los logros de los empleados y recompensa el rendimiento sobresaliente.

Salud y seguridad

La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.