Boyertown, PA 19512
Full-Time - Housekeeper

Job Details
Starting at: $13.50 per hour
Employment type: Full-Time
Location: Boyertown PA, 19512
Req ID: 2024-258727
Responsibilities

In the role of Housekeeper, you will be responsible for maintaining the Community interior, including residents’ apartments, in a clean and sanitary fashion and in a courteous and friendly manner.

  • Housekeeping Responsibilities
    • Provide general housekeeping for both the Community as a whole and individual resident apartments. This includes but is not limited to, vacuuming, dusting, and cleaning the main entryway, common areas, dining room, hallways, patios, and resident apartments.
    • Resident apartments also include cleaning and defrost refrigerators (as needed), cleaning and checking heat system filters, etc., changing the bed and linens, and ensuring adequate linen supplies in each apartment. Turn mattress (with assistance) as necessary and empty waste baskets.
    • Provide deep cleaning of apartments as needed. Pay special attention to the main entry area, focusing on carpets, plants, pictures, railings, windows, and light fixtures.
    • Launder all linens by washing and drying in the laundry facilities provided.
    • Follow Company sanitation and safety procedures.
  • Server Responsibilities
    • Greet residents and guests at each table with a smile to serve beverages, cereals, and/or soups/salads from the cart.
    • Courteously and clearly review the menu of the meal, take resident orders, and serve meals and desserts.
    • Return cart to the kitchen and assist with storage of perishable items. If needed, deliver trays to resident rooms.
    • Bus and clear dishes from tables after meals and reset for the next meal following proper sanitizing procedures for tables and chairs as outlined in the Food Service Guidelines. Vacuum carpets, etc.
    • Complete side work – fill sugar holders, replenish creamers, clean coffeemaker, etc.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Basic reading, writing, and mathematical skills.
  • Communicate effectively in English with employees and residents.
  • General knowledge of sanitation and safe food handling practices.
  • Ability to retain orders (up to four at one time).
  • Strong organization and time management skills.
  • Basic computer skills.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

We strive to enhance the lives and exceed the expectations of those we serve every day. To do this, we cultivate the diverse talents of our team members in order to achieve something together that they could not do alone.

Atria Senior Living’s family of brands has immediate openings for individuals looking for a career with competitive pay and outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Community employees may receive annual anniversary rewards dependent on classification
  • Employees may be eligible to receive an Annual Scores Reward of $500 (Full Time) or $250 (Part Time) based on community survey results
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

 

*Enrollment in benefits varies by employee classification; anniversary reward amounts vary by location

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

Hiring Step 1
C'est facile de postuler en ligne
Sélectionnez le bouton "Postuler maintenant" sur le poste qui vous intéresse. Prévoyez de prendre 5 à 10 minutes pour remplir la demande et sélectionnez "Soumettre" lorsque vous avez terminé - vous recevrez un e-mail de confirmation peu de temps après. Gardez votre identifiant et votre mot de passe à portée de main car vous en aurez besoin tout au long du processus d'embauche.
Hiring Step 2
Examen de la candidature
Chaque candidature est dûment prise en compte. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences du poste, nous vous contacterons pour planifier une entrevue.
Hiring Step 3
Entrevues et évaluations
Votre entrevue se déroulera par téléphone ou en personne avec un recruteur ou un gestionnaire d'embauche d'Atria. Ce processus peut inclure des entretiens supplémentaires, des vérifications de références et des évaluations de compétences.
Hiring Step 4
Lettre d'offre
Si vous êtes retenu pour le poste, une offre vous sera faite par téléphone et par e-mail. L'e-mail comprendra une lettre que vous signerez électroniquement, que vous nous retournerez et que vous pourrez télécharger pour vos dossiers.
Hiring Step 5
Processus d'embauche post-offre
Vous recevrez tous les formulaires nécessaires, les instructions et nos coordonnées si vous avez des questions de suivi. Ce processus peut inclure une vérification des antécédents et/ou un dépistage de drogue.
Hiring Step 6
Enregistrements de votre future équipe
Comme les délais d'exécution varient pour les résultats de dépistage, nous fournirons toutes les mises à jour nécessaires et vous ferons savoir à quoi vous attendre pour votre premier jour de travail.
Hiring Step 7
Premier jour et intégration
Félicitations – nous sommes ravis de vous compter parmi notre équipe ! L'intégration varie selon le poste, mais lors de votre premier jour chez Atria, vous rencontrerez généralement des collègues, ferez une visite du lieu de travail et commencerez toute formation requise.
Job Details
Starting at: $13.50 per hour
Employment type: Full-Time
Location: Boyertown PA, 19512
Community: Walnut Woods
Req ID: 2024-258727

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