Bronx, NY 10463
Part-Time - Memory Care Activity Specialist

Job Details
Starting at: The wage range for this position is $17.00/hr - $19.55/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Part-Time
Job Category: Care - Memory Care
Location: Bronx NY, 10463
Req ID: 2024-258779
Responsibilities
  • Leads assigned Life Guidance programs and develops service plans.
  • Offers adequate and diversified recreational activities to residents with sufficient supervision for each activity.
  • Proactively involves all Life Guidance staff in the planning and implementation of the daily program which includes all activities of daily living.
  • Plans individual birthday celebrations for each resident.
  • Develops programs for residents including, if applicable, programs designed for residents confined to their rooms.
  • Engages and motivates residents resulting in program participation.
  • Greets new residents making a special effort to include and engage them in activities and introduce them to others in the community with similar interests and backgrounds.
  • Assists in planning parties and activities as well as decorating the community according to the season and/or holiday throughout the years as well as planning monthly birthday parties to honor residents.
  • Supports and actively participates in the community’s census building initiatives.
  • Maintains records of all activities, resident participation levels and acceptance of each activity by residents as required by state law.
  • Assists Life Guidance Director in enlisting the services of volunteers to aid the activities program.
  • May perform other duties as assigned. 
Qualifications
  • High school diploma or general education degree (GED); or one to two years prior experience with an adult population developing and implementing activities and/or training; or an equivalent combination of education and experience.
  • Must have a working knowledge of the methods of recreational therapy or activity programming and their application to activity and leisure needs of residents with Alzheimer’s/Dementia. 
  • Required certification(s) based on current state regulations.
  • Able to work various schedules and shifts as needed.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

We strive to enhance the lives and exceed the expectations of those we serve every day. To do this, we cultivate the diverse talents of our team members in order to achieve something together that they could not do alone.

Atria Senior Living’s family of brands has immediate openings for individuals looking for a career with competitive pay and outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Community employees may receive annual anniversary rewards dependent on classification
  • Employees may be eligible to receive an Annual Scores Reward of $500 (Full Time) or $250 (Part Time) based on community survey results
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

 

*Enrollment in benefits varies by employee classification; anniversary reward amounts vary by location

 

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

Hiring Step 1
C'est facile de postuler en ligne
Sélectionnez le bouton "Postuler maintenant" sur le poste qui vous intéresse. Prévoyez de prendre 5 à 10 minutes pour remplir la demande et sélectionnez "Soumettre" lorsque vous avez terminé - vous recevrez un e-mail de confirmation peu de temps après. Gardez votre identifiant et votre mot de passe à portée de main car vous en aurez besoin tout au long du processus d'embauche.
Hiring Step 2
Examen de la candidature
Chaque candidature est dûment prise en compte. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences du poste, nous vous contacterons pour planifier une entrevue.
Hiring Step 3
Entrevues et évaluations
Votre entrevue se déroulera par téléphone ou en personne avec un recruteur ou un gestionnaire d'embauche d'Atria. Ce processus peut inclure des entretiens supplémentaires, des vérifications de références et des évaluations de compétences.
Hiring Step 4
Lettre d'offre
Si vous êtes retenu pour le poste, une offre vous sera faite par téléphone et par e-mail. L'e-mail comprendra une lettre que vous signerez électroniquement, que vous nous retournerez et que vous pourrez télécharger pour vos dossiers.
Hiring Step 5
Processus d'embauche post-offre
Vous recevrez tous les formulaires nécessaires, les instructions et nos coordonnées si vous avez des questions de suivi. Ce processus peut inclure une vérification des antécédents et/ou un dépistage de drogue.
Hiring Step 6
Enregistrements de votre future équipe
Comme les délais d'exécution varient pour les résultats de dépistage, nous fournirons toutes les mises à jour nécessaires et vous ferons savoir à quoi vous attendre pour votre premier jour de travail.
Hiring Step 7
Premier jour et intégration
Félicitations – nous sommes ravis de vous compter parmi notre équipe ! L'intégration varie selon le poste, mais lors de votre premier jour chez Atria, vous rencontrerez généralement des collègues, ferez une visite du lieu de travail et commencerez toute formation requise.
Job Details
Wage Information: The wage range for this position is $17.00/hr - $19.55/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Part-Time
Job Category: Care - Memory Care
Location: Bronx NY, 10463
Community: Riverdale
Req ID: 2024-258779

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Après avoir terminé la période d'attente, les employés d'Atria sont admissibles à un éventail d'avantages sociaux, notamment une couverture médicale, visuelle et dentaire, une invalidité de courte et de longue durée payée par l'entreprise, ainsi que d'autres avantages facultatifs comme une couverture pour maladie grave.

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