New York, NY 10018
Full-Time - Bartender

Job Details
Starting at: The wage range for this position is $23.75/hr - $27.31/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Full-Time
Location: New York NY, 10018
Req ID: 2024-258607
Responsibilities

The Bartender engages with guests to create a convivial atmosphere by taking orders, preparing and serving alcoholic, non-alcoholic beverages, and light meals to residents and guests, courteously and efficiently according to Coterie specifications.  This individual remembers resident and guest names, preferences, and creates innovative drinks.  Additionally, this individual is responsible for the appearance of the Cocktail Lounge.

  • Provide a high level of customer service at all times.
  • Anticipate resident’s needs, respond promptly, and acknowledge all guests, however busy and at whatever time of day.
  • Maintain complete knowledge of cocktail lounge and restaurant(s) operations and proper table set up and dining venue dress code.
  • Serve residents and guest’s meals and beverages as requested.
  • Maintain complete knowledge of and strictly abide by state liquor regulations, particularly those prohibiting service to minors, intoxicated persons, and drunk driving.
  • Adhere to Quality Enhancement standards and standard food safety practices.
  • Maintain knowledge of the characteristics and description of every wine and beverage available.
  • Maintain complete knowledge of Toast and/or POS systems as well as manual systems.
  • Process payments through the POS.
  • Adhere to all cash handling and credit policies/procedures.
  • Ensure that all drink orders from servers are accurately rung into the POS system before giving drinks to them.
  • Maintain complete knowledge of all menu items, prices (when applicable), preparation method/time, major ingredients, and quality standards of taste, appearance, texture, serving temperature, portion size, and method of presentation.
  • Set tables in accordance with Coterie standards.
  • Open and close Cocktail Lounge according to checklists.
  • Maintain complete knowledge of correct maintenance and use of equipment; use equipment only as intended.
  • Ensure proper maintenance, cleanliness, and appearance of the Cocktail Lounge.
  • Monitor and maintain cleanliness, sanitation, and organization of bar top, tables, and service areas.
  • Direct and assist barbacks and servers in their job functions to ensure smooth and efficient service to guests.
  • Clearly communicate last call at the designated closing time to guests and servers.
  • Legibly document designated items on the waste log.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • One (1) or more years of customer service experience.
  • Must be twenty-one (21) years of age or older if required by applicable law.
  • Food handling certificate where applicable.
  • Certificate in alcoholic awareness program where applicable.
  • Basic Computer skills including proficiency in Microsoft Word and Excel.
  • Strong organization, multi-tasking, time management, and customer service skills.
  • Strong communication skills, both written and verbal.

Born out of a partnership between Atria Senior Living and Related Companies, Coterie is a new luxury brand that re-imagines what senior living can be.

 

From stunning architecture and thoughtful design to state-of-the-art fitness facilities and curated culinary offerings, every aspect of life at Coterie is meant to support the individual – and community – in reaching new heights.  We elevate wellness and strive to anticipate every need to offer a life more inspired. 

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
Job Details
Wage Information: The wage range for this position is $23.75/hr - $27.31/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Full-Time
Location: New York NY, 10018
Community: Hudson Yards
Req ID: 2024-258607

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Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
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Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

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Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

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La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.