Ottowa, ON K2J 5A9
Full-Time - Regional Culinary Director

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Job Details
Employment type: Full-Time
Location: Ottowa ON, K2J 5A9
Req ID: 2025-263955
Responsibilities

The Regional Culinary Director is responsible for providing leadership, support, and guidance to the culinary services staff in an assigned number of Communities.    

 

  • Work with their respective National Culinary Director in planning and implementing culinary program rollouts.
  • Ensure that communities are maintaining and continuously improving the culinary and service standards to meet business needs and industry trends.
  • Use metrics and KPIs to identify potential issues and establish action plans to improve operational performance
  • Support and prepare communities to pass Quality and Food Safety audits.
  • Work and assist Community Culinary Leaders in meeting financial targets and compliance standards.
  • Develop their teams, Culinary Leaders, and community culinary teams through ongoing and targeted training.
  • Support communities in their recruiting efforts.
  • Community emergency and crisis response either in person or through directing the regional team and communicating with operational leads.
  • Assist other departments, such as Engaged Life, Maintenance, Life Guidance, and Sales in meeting their goals and meeting/exceeding resident needs.
  • Motivate, inspire, train, and coach community team to implement the culinary team’s and company’s branded vision and exceed performance targets.
  • Create a culture of service by ensuring community teams understand their business, can deliver superior service, and abide by all company processes, policies, and procedures.
  • Serve as a catalyst for integrating process improvements across the region, leading, and championing tactical implementation of enhancements and/or changes. Able to inspire and motivate others to drive improvements.
  • Play an active role in hiring Culinary Leaders.
  • Serve as a business partner and trusted leader for the District and Regional teams.
  • Implement and monitor culinary strategies that enhance profitability for the organization.
  • May need to investigate complaints and implement effective solutions.
  • May perform other duties needed and/or assigned.
Qualifications
  • Hospitality Management or Culinary Arts degree or equivalent hospitality experience.
  • Seven (7) years progressive management experience managing a complex business with financial and operational responsibility that includes multi-site leadership (i.e., 30+ sites).
  • Successful high-volume P&L and budgetary management.
  • Exceptional organizational and time management skills.
  • Self-starter capable of leading, directing, and supporting a diverse team with highly interpersonal and communications skills.
  • Experience rolling out, training, and implementing new programs.
  • Strong computer skills including proficiency in Microsoft Office suite such as Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. The ability to learn and work within new systems.
  • Strong analytical skills and ability to use metrics to develop and drive business initiatives.
  • Serve Safe Certified – Instructor’s license preferred.
  • Will be required to travel up to 85% of time on behalf of Company. Travel time is subject to change based on business needs.
  • Must possess valid driver’s license.
  • Position requires driving responsibilities (may use Company provided vehicle and/or personal vehicle).
  • Must satisfactorily meet and be in compliance with Company motor vehicle policy standards and Travel Policy.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

Atria Senior Living’s family of brands has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

 

 

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Employment type: Full-Time
Location: Ottowa ON, K2J 5A9
Req ID: 2025-263955

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