Ottowa, ON K2J 5A9
Full-Time - Regional Culinary Director

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Job Details
Employment type: Full-Time
Location: Ottowa ON, K2J 5A9
Req ID: 2025-263955
Responsibilities

The Regional Culinary Director is responsible for providing leadership, support, and guidance to the culinary services staff in an assigned number of Communities.    

 

  • Work with their respective National Culinary Director in planning and implementing culinary program rollouts.
  • Ensure that communities are maintaining and continuously improving the culinary and service standards to meet business needs and industry trends.
  • Use metrics and KPIs to identify potential issues and establish action plans to improve operational performance
  • Support and prepare communities to pass Quality and Food Safety audits.
  • Work and assist Community Culinary Leaders in meeting financial targets and compliance standards.
  • Develop their teams, Culinary Leaders, and community culinary teams through ongoing and targeted training.
  • Support communities in their recruiting efforts.
  • Community emergency and crisis response either in person or through directing the regional team and communicating with operational leads.
  • Assist other departments, such as Engaged Life, Maintenance, Life Guidance, and Sales in meeting their goals and meeting/exceeding resident needs.
  • Motivate, inspire, train, and coach community team to implement the culinary team’s and company’s branded vision and exceed performance targets.
  • Create a culture of service by ensuring community teams understand their business, can deliver superior service, and abide by all company processes, policies, and procedures.
  • Serve as a catalyst for integrating process improvements across the region, leading, and championing tactical implementation of enhancements and/or changes. Able to inspire and motivate others to drive improvements.
  • Play an active role in hiring Culinary Leaders.
  • Serve as a business partner and trusted leader for the District and Regional teams.
  • Implement and monitor culinary strategies that enhance profitability for the organization.
  • May need to investigate complaints and implement effective solutions.
  • May perform other duties needed and/or assigned.
Qualifications
  • Hospitality Management or Culinary Arts degree or equivalent hospitality experience.
  • Seven (7) years progressive management experience managing a complex business with financial and operational responsibility that includes multi-site leadership (i.e., 30+ sites).
  • Successful high-volume P&L and budgetary management.
  • Exceptional organizational and time management skills.
  • Self-starter capable of leading, directing, and supporting a diverse team with highly interpersonal and communications skills.
  • Experience rolling out, training, and implementing new programs.
  • Strong computer skills including proficiency in Microsoft Office suite such as Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. The ability to learn and work within new systems.
  • Strong analytical skills and ability to use metrics to develop and drive business initiatives.
  • Serve Safe Certified – Instructor’s license preferred.
  • Will be required to travel up to 85% of time on behalf of Company. Travel time is subject to change based on business needs.
  • Must possess valid driver’s license.
  • Position requires driving responsibilities (may use Company provided vehicle and/or personal vehicle).
  • Must satisfactorily meet and be in compliance with Company motor vehicle policy standards and Travel Policy.

We create communities where employees thrive in their work, helping our residents thrive in their homes.

 

Atria Senior Living’s family of brands has openings for individuals looking for a career with outstanding benefits, including:

  • Paid holidays and PTO
  • Benefits package also includes Health, Dental, Vision, and Life Insurance
  • Retirement Savings Plan / 401(k) employer match
  • Tuition reimbursement (U.S Based Communities)

*Enrollment in benefits varies by employee classification

As a valued team member at Atria, you’ll work in a supportive environment that provides advancement opportunities and promotes a healthy work-life balance. Apply now!

 

 

Hiring Step 1
C'est facile de postuler en ligne
Sélectionnez le bouton "Postuler maintenant" sur le poste qui vous intéresse. Prévoyez de prendre 5 à 10 minutes pour remplir la demande et sélectionnez "Soumettre" lorsque vous avez terminé - vous recevrez un e-mail de confirmation peu de temps après. Gardez votre identifiant et votre mot de passe à portée de main car vous en aurez besoin tout au long du processus d'embauche.
Hiring Step 2
Examen de la candidature
Chaque candidature est dûment prise en compte. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences du poste, nous vous contacterons pour planifier une entrevue.
Hiring Step 3
Entrevues et évaluations
Votre entrevue se déroulera par téléphone ou en personne avec un recruteur ou un gestionnaire d'embauche d'Atria. Ce processus peut inclure des entretiens supplémentaires, des vérifications de références et des évaluations de compétences.
Hiring Step 4
Lettre d'offre
Si vous êtes retenu pour le poste, une offre vous sera faite par téléphone et par e-mail. L'e-mail comprendra une lettre que vous signerez électroniquement, que vous nous retournerez et que vous pourrez télécharger pour vos dossiers.
Hiring Step 5
Processus d'embauche post-offre
Vous recevrez tous les formulaires nécessaires, les instructions et nos coordonnées si vous avez des questions de suivi. Ce processus peut inclure une vérification des antécédents et/ou un dépistage de drogue.
Hiring Step 6
Enregistrements de votre future équipe
Comme les délais d'exécution varient pour les résultats de dépistage, nous fournirons toutes les mises à jour nécessaires et vous ferons savoir à quoi vous attendre pour votre premier jour de travail.
Hiring Step 7
Premier jour et intégration
Félicitations – nous sommes ravis de vous compter parmi notre équipe ! L'intégration varie selon le poste, mais lors de votre premier jour chez Atria, vous rencontrerez généralement des collègues, ferez une visite du lieu de travail et commencerez toute formation requise.
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Job Details
Employment type: Full-Time
Location: Ottowa ON, K2J 5A9
Req ID: 2025-263955

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