San Francisco, CA 94109
Full-Time - Restaurant Coordinator

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Job Details
Starting at: The wage range for this position is $28.00/hr - $32.20/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Full-Time
Location: San Francisco CA, 94109
Req ID: 2024-254041
Responsibilities

The Restaurant Coordinator is responsible for the opening and/or closing of the dining room, serving all customers including residents, guests, and family members.

  • Provide a high level of customer service and promote a restaurant-style dining atmosphere.
  • Work closely with the Food & Beverage Director and/or Restaurant Manager to keep residents satisfied with food and dining programs.
  • Coach and train the new and current wait staff in accordance with company guidelines.
  • Create a strong sense of teamwork and cooperation among all staff.
  • Assist the Restaurant Manager in the management of work schedules for wait staff.
  • Assist with the preparation and execution of the Art of Atria Dining enhancement programs.
  • Able to maintain par levels for items such as linen, table setting supplies, and uniforms.
  • Adheres to and trains staff on Quality Enhancement standards and standard food safety practices.
  • Assist with planning, preparation, and execution of special events, banquets, and theme meals.
  • When applicable, acquaint new residents with menus, seating, dining options, and hours.
  • Set tables in accordance with Company standards.
  • Serve residents’ and guests’ beverages as requested.
  • Review daily menu with residents and takes and deliver accurate meal orders to residents and guests.
  • Remove used or soiled plates, utensils, glasses, linen from the dining room as needed.
  • Responsible for cleaning and sanitizing carpet, tables, chairs, condiment containers, and equipment used in the dining room.
  • Communicate resident likes and dislikes to Food & Beverage Director and/or Restaurant manager for menu planning purposes and resident satisfaction.
  • Attend Pre-Meal stand-up held for all dining and kitchen staff.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • High School Diploma or general education degree (GED).
  • Minimum of 2 years of dining room or restaurant wait staff experience.
  • Working knowledge of basic kitchen operations and food safety standards.
  • Strong organization and time management skills.
  • Ability to resolve problems of dissatisfied customers and/or employees.
  • Previous experience in banquets or special event planning.
  • Basic Computer skills and proficiency in Microsoft Office Suite, specifically Word and Excel required.

Born out of a partnership between Atria Senior Living and Related Companies, Coterie is a new luxury brand that re-imagines what senior living can be.

From stunning architecture and thoughtful design to state-of-the-art fitness facilities and curated culinary offerings, every aspect of life at Coterie is meant to support the individual and community in reaching new heights. We elevate wellness and strive to anticipate every need to offer a life more inspired.

Hiring Step 1
Es fácil de aplicar en línea
Seleccione el botón "Aplicar ahora" en el trabajo que le interese. Planee tomarse de 5 a 10 minutos para completar la solicitud y seleccione "Enviar" cuando haya terminado; recibirá un correo electrónico de confirmación poco después. Mantenga su nombre de usuario y contraseña a mano, ya que los necesitará durante todo el proceso de contratación.
Hiring Step 2
Revisión de la aplicación
Todas las solicitudes reciben la debida consideración. Si su experiencia y habilidades están alineadas con los requisitos del trabajo, nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista.
Hiring Step 3
Entrevistas y Evaluaciones
Su entrevista se realizará por teléfono o en persona con un reclutador o gerente de contratación de Atria. Este proceso puede incluir entrevistas adicionales, verificación de referencias y evaluaciones de habilidades.
Hiring Step 4
Carta de oferta
Si es elegido para el puesto, se le hará una oferta por teléfono y correo electrónico. El correo electrónico incluirá una carta que firmará electrónicamente, nos la devolverá y podrá descargarla para sus registros.
Hiring Step 5
Proceso de contratación posterior a la oferta
Recibirá todos los formularios necesarios, las instrucciones y nuestra información de contacto si tiene alguna pregunta de seguimiento. Este proceso puede incluir una verificación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas.
Hiring Step 6
Registros de su futuro equipo
Como los tiempos de respuesta varían para los resultados de la evaluación, le proporcionaremos las actualizaciones necesarias y le informaremos qué esperar en su primer día de trabajo.
Hiring Step 7
Primer día e incorporación
Felicitaciones, ¡estamos emocionados de que se una a nuestro equipo! La incorporación varía según el puesto, pero en su primer día en Atria, normalmente se encontrará con compañeros de trabajo, realizará un recorrido por el lugar de trabajo y comenzará la capacitación requerida.
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Job Details
Wage Information: The wage range for this position is $28.00/hr - $32.20/hr, dependent on prior work history and experience
Employment type: Full-Time
Location: San Francisco CA, 94109
Community: Cathedral Hill
Req ID: 2024-254041

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Beneficios y ventajas Coterie Senior Living

Salario competitivo
Salario competitivo

Atria ofrece salarios competitivos ya que valoramos las contribuciones de los empleados y nos comprometemos a invertir en ellos.

Vacaciones pagadas y tiempo remunerado
Vacaciones pagadas y tiempo remunerado

Además de los días festivos que observa la empresa, animamos a nuestros empleados a que se tomen un  tiempo libre para relajarse, recargarse y pasar tiempo con sus seres queridos.

Amplios planes de salud
Amplios planes de salud

Una vez completado el periodo de espera, los empleados de Atria tienen derecho a una serie de prestaciones que incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental, incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como otras prestaciones voluntarias como la cobertura por enfermedad crítica.

Oportunidades de desarrollo profesional
Oportunidades de desarrollo profesional

Ascendemos a aproximadamente 1.500 personas al año.  Comparta sus aspiraciones profesionales con su gerente, y juntos trabajaremos para alcanzarlas. Atria se centra en el desarrollo del talento y en las oportunidades de crecimiento interno.

Reembolso de matrícula
Reembolso de matrícula

¿Desea obtener un título o una nueva certificación? Nuestro programa de reembolso de matrícula ofrece a los empleados de tiempo completo hasta 5.250 dólares al año en concepto de ayuda para cursos aprobados para obtener títulos y certificaciones.

Programa de recompensas por la lealtad de los empleados
Programa de recompensas por la lealtad de los empleados

Atria celebra a los empleados a través de diferentes programas de recompensas que incluyen premios de aniversario y reconocimiento de un gran trabajo.

Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador
Plan de ahorro para la jubilación con aportación del empleador

Ofrecemos a los empleados de tiempo completo la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de Transamerica. Las opciones tradicionales 401(k) y Roth están disponibles, y después de un año de servicio, Atria ofrece una equivalencia del 50% de en un porcentaje de esos ahorros.

Premios y reconocimiento

Obtener más información sobre las muchas formas en que Atria celebra los logros de los empleados y recompensa el rendimiento sobresaliente.

Salud y seguridad

La seguridad es una prioridad tanto para los residentes como para el personal, ya se trate de protección frente a enfermedades o catástrofes naturales, como inundaciones o incendios.