Louisville, KY 40202
Full-Time - Capital Analyst

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Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Accounting/Finance
Location: Louisville KY, 40202
Req ID: 2025-262624
Responsibilities

The Capital Analyst is responsible for both short and long-term financial performance and forecasting for a multi-million dollar portfolio of capital projects. This individual works closely with Construction, Maintenance, Purchasing, and Accounting teams to develop and execute projects. Additionally, this individual is responsible for company-wide capital reporting simplification and process improvement.

 

  • Lead the development, maintenance, and execution of financial plans and reporting requirements for assigned capital projects that generally are large and complex in nature.
  • Complete strategic forecasting and budgeting for the assigned capital project portfolios.
  • Lead the development and execution of Company-wide capital reporting simplification and process improvement, including automating excel-based reports.
  • Partner with senior leadership in Capital Planning, Redevelopment, Maintenance Operations, and other applicable departments to execute strategic capital projects.
  • Analyze operational data to identify trends, improve forecasting, and drive business decisions.
  • Prepare the monthly financial reporting package, including actual to budget and forecast comparisons.
  • Prepare the annual capital budgets for assigned capital project portfolios.
  • Complete ad hoc analysis as needed.
  • May perform other duties as needed and/or assigned.
Qualifications
  • Bachelor’s degree in finance or a related field is required. Master’s degree in Business Administration (MBA) preferred.
  • One (1) to four (4) years of related experience.
  • Strong computer skills, including the expert use of the full Microsoft Office Suite, with advanced knowledge of Excel.
  • Comfortable with ad hoc analysis.
  • Strong communication skills, both verbal and written, with a wide variety of audiences and individuals at different levels.
  • Strong detail orientation, multi-tasking, strategic thinking, and prioritization skills.
  • Comfort Around Higher Management
    • Understands how senior managers think and work.
    • Can determine the best way to get things done with them by talking their language and responding to their needs.
  • Drive for Results
    • Can be counted on to exceed goals.
    • Very bottom-line oriented.
    • Consistently one of the top performers and pushes others for results.
  • Functional Technical Skills
    • Has the functional and technical knowledge and skills to do the job at a high level of accomplishment.
  • Patience
    • Is tolerant of people and processes.
    • Listens and checks before acting.
    • Follows established process.
  • Time Management
    • Uses their time effectively and efficiently.
    • Concentrates efforts on the more important priorities.
    • Can attend to a broader range of activities.
  • Written Communications
    • Is able to write clearly and succinctly in a variety of communication settings and styles.
    • Can get messages across that have the desired effect.

Glennis is a software as a service (SaaS) solutions company offering a fully integrated cloud-based software suite designed specifically for senior living communities to manage the customer life cycle. Created by a top senior housing operator, the intuitive design helps drive sales and maximize revenue while supporting high-quality care outcomes. By streamlining operations, we help senior housing administrators improve their sales and management so they may focus more on the quality of service they provide to their customers.

 

 

Glennis is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, age, national origin, disability, genetic information, veteran status, or any other classification protected by applicable law. Glennis will not tolerate harassment or discrimination based on any of these protected classifications.

Hiring Step 1
C'est facile de postuler en ligne
Sélectionnez le bouton "Postuler maintenant" sur le poste qui vous intéresse. Prévoyez de prendre 5 à 10 minutes pour remplir la demande et sélectionnez "Soumettre" lorsque vous avez terminé - vous recevrez un e-mail de confirmation peu de temps après. Gardez votre identifiant et votre mot de passe à portée de main car vous en aurez besoin tout au long du processus d'embauche.
Hiring Step 2
Examen de la candidature
Chaque candidature est dûment prise en compte. Si votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences du poste, nous vous contacterons pour planifier une entrevue.
Hiring Step 3
Entrevues et évaluations
Votre entrevue se déroulera par téléphone ou en personne avec un recruteur ou un gestionnaire d'embauche d'Atria. Ce processus peut inclure des entretiens supplémentaires, des vérifications de références et des évaluations de compétences.
Hiring Step 4
Lettre d'offre
Si vous êtes retenu pour le poste, une offre vous sera faite par téléphone et par e-mail. L'e-mail comprendra une lettre que vous signerez électroniquement, que vous nous retournerez et que vous pourrez télécharger pour vos dossiers.
Hiring Step 5
Processus d'embauche post-offre
Vous recevrez tous les formulaires nécessaires, les instructions et nos coordonnées si vous avez des questions de suivi. Ce processus peut inclure une vérification des antécédents et/ou un dépistage de drogue.
Hiring Step 6
Enregistrements de votre future équipe
Comme les délais d'exécution varient pour les résultats de dépistage, nous fournirons toutes les mises à jour nécessaires et vous ferons savoir à quoi vous attendre pour votre premier jour de travail.
Hiring Step 7
Premier jour et intégration
Félicitations – nous sommes ravis de vous compter parmi notre équipe ! L'intégration varie selon le poste, mais lors de votre premier jour chez Atria, vous rencontrerez généralement des collègues, ferez une visite du lieu de travail et commencerez toute formation requise.
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Job Details
Employment type: Full-Time
Job Category: Accounting/Finance
Location: Louisville KY, 40202
Req ID: 2025-262624

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Salaire compétitif
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Congés payés et PTO
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Outre les congés observés par l'entreprise, nous encourageons nos employés à prendre des congés mérités pour se ressourcer et passer du temps avec leurs proches.

Plans de santé complets
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